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一段时间以来，焦作市山阳区立足党员教育管理新形势、新要求，从创新培训方式、优化学习内容、抓实为民服务三个方面为党员“补钙壮骨”，思行并进、聚势赋能，有效激发党员队伍整体活力和内在动力。

念好“活”字诀，开展教育培训。山阳区创新教育培训方式方法，以“现场学、云端学、送教学”三种形式，全方位、多层次、常态化开展教育培训。深入开展“百万党员进党校”活动，以“必修+主修+选修”丰富培训内容，以“进校+送课”“线上+线下”优化教学方式，以“规范化+开放式”优化师资队伍，以“区级+街道”严格管理制度，多措并举推动党员教育见成效。一段时间以来，区委党校送课覆盖9个街道、450名党员，先后举办村（社区）支部书记、“两委”干部、第一书记、基层党员等各类培训班58期，累计培训4800余人次。

念好“需”字诀，推进精准施教。山阳区牢固树立“全员轮训、分层分类、突出重点”的理念，不断优化内容供给，抓牢各领域培训。在农村，重点围绕乡村振兴、实用技术；在社区，重点围绕城市党建、基层治理；在机关，重点围绕“模范机关、表率队伍”，党员教育资源“供”与“需”精准匹配，切实增强培训的针对性、有效性。加强资源整合利用，用好主题党日载体，聚焦“保证仪式感、增强吸引力、提高实效性”，优选视频课件，嵌入榜样讲新路、“能人”谈体会及其他实用课程，增强支部活动吸引力。同时，以支部联建、党员联学为切入点，推动各支部与先进支部共同学习、共同交流，不断提高基层党组织凝聚力、战斗力。

念好“实”字诀，推动作用发挥。支部牵手共建，党员勇挑重担。山阳区以“创五星、比业绩”为抓手，充分发挥共建单位较强的职能优势、政策优势、资源优势，组织56家区直机关企事业单位党组织与54个村（社区）结对共建，为村（社区）提供具体服务指导。依托全科网格，持续开展“党员干部联户”“支部联支部、党员进社区”“六帮六助”等活动，严格落实“一见面两报告”制度，联户党员包疫情防控、包民情诉求、包政策宣传、包信访稳定，每月与网格长、网格员至少见面一次沟通网格服务重点，每月利用主题党日向所属党支部报告一次入户走访情况。该区以结对共建将基层党组织联系在一起，拧成一股绳，推动党务、业务、服务“三务”融合，打造“资源共享、治理共抓、活动共办、发展共促”的新格局。全区3000余名机关党员活跃在基层一线，参与“五星”支部创建、城市改造等工作，帮助群众解决问题5500余件，以实际行动把民心守好、暖好、呵护好。（李禹泽）