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焦作市马村区武王街道秦庄村党支部书记秦长明这几天忙得不亦乐乎，不停地“调兵遣将”，秦长明在忙啥？武王街道在干什么呢？

“为了更好地创‘五星’支部，我们在村里划分了‘战区’，每颗星的创建工作都明确一名村干部牵头，制定了‘作战图’，明确42条创建措施，完成一项销号一项！”秦长明在不经意间透露了秘密。

自“五星”支部创建工作开展以来，武王街道紧扣“五星”支部创建目标任务，树立“争创五星支部、引领乡村振兴”的工作理念，精心编制“作战图”，将重点工作具体化、项目化、清单化、责任化，推动“五星”支部创建工作高效率推进、高质量完成。

实施“挂图作战”，明确工作方向。抓实抓细重点任务，按照明晰权责、创建星级、任务落实、制度完善4类标准，逐项梳理“五星”支部创建工作清单，将工作任务、牵头科室、责任人、完成时间、节点目标等“绘入”图中，做到重点工作任务清、责任清、措施清、目标清，明确牵头部门和完成时限，通过图表清单的形式，让重点任务一目了然、可视可查。

“三级两角”联动，完善创建机制。成立武王街道创建“五星”支部工作领导小组，组建工作专班，建立“1159”工作机制（即1个领导小组、1个工作专班、5星牵头科室、9个责任村），强力推进“五星”支部创建工作。针对创星标准，建立了“三级两角（AB）”联动创建工作法。在街道层面，根据工作分工，2名班子成员互为AB角协同配合。在村级层面。根据村干部分工、性格特点、能力特长等因素，2人结合组建AB角。在网格层面，明确网格长A角和微网格员B角上下结对，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。通过“三级两角”联动，压实工作责任，确保创建有序推进。

加强督查考核，形成工作闭环。为确保作战图计划任务目标责任刚性落实，武王街道实行激励与约束、管理与监督机制并进，每月末在专题会议上对重点工作作战图计划任务完成情况进行通报，对作战图重点任务出现漏项、月度节点任务未能按期完成的责任人进行通报，对一个考核周期内按期完成全部节点目标的责任科室、责任人给予表扬。同时，每月初根据上级单位新的重点工作安排，及时对作战图进行更新，纳入月度重点工作计划范畴。把作战图考核结果与村干部考核相结合，切实做到按图指挥、按图推进、按图督战、按图问责，形成工作闭环。

“任务清了，责任明了，工作也就好开展了”。武王街道党工委书记张东方说，“创建‘五星’支部要始终坚持目标导向、问题导向、结果导向，实行‘挂图作战’‘精准创建’，确保每一项创建任务条条落实、件件落地，力争通过‘五星’支部创建，引领乡村治理，实现乡村振兴。”（李亚楠 王亚林/文图）