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今年以来，焦作市马村区以“能力作风建设年”活动为契机，将“五星”支部创建工作作为引领基层治理的重要抓手，实施“344”工作机制，确保创建工作走深走实、筑牢基层治理根基。

明确“三个层级”，锚定创建目标。一是巩固保星。对目前已经具备“五星”创建标准的白庄村党委，对每个星的硬性条件进行全面强化再提升，确保星星过硬、年底创建成功。二是提升创星。对目前具备“四星”的9个支部，对照创建标准，有针对性地提升薄弱环节，瞄准重点、突破难点，确保年底创四星、争五星。对照“三星”创建标准，成立督导指导组，加强督促指导，及时跟进工作进度，确保年底三星创建成功。三是补短争星。对于尚未达到“三星”创建标准的支部，重点瞄准短板弱项，深入分析问题成因，加强工作倾斜力度，不断夯实创建基础，提升创建水平。积极整顿提升软弱涣散党支部，全面加强党组织规范化建设，提升基层党组织战斗力，确保年底前3个软弱涣散党组织全部整顿到位。

抓好“四个载体”，强化组织保证。一是选优第一书记。精准选派区机关、事业单位优秀年轻干部到村担任党组织第一书记，明确责任任务，聚力打造“五星”支部。二是深化网格服务。创新开展“十户联防”微网格治理机制，建立健全《网格员管理办法》，明确微网格员的职责、任务、考核、管理等政策，细化网格化管理服务工作，不断提升基层治理水平。三是加强政策指导。编印下发《马村区创建“五星”支部指导手册》，重点讲解五星创建标准和创建工作机制，助力五星支部创建。四是突出正向激励，落实选树“四类先锋村”评选结果，兑现“基本报酬+村两委干部上浮工资+村内70岁老人补贴”的方式，落实村干部工作报酬，村内老人的红利，建立正面的村干部工作激励导向机制，激发村干部创建工作热情。

实施“四项举措”，强化工作落实。一是开展专题培训。通过“出彩马村云讲堂”、网格大讲堂、会议专题培训等方式，对全区7个乡镇的党工委书记、组织委员、村（社区）支部书记进行专题培训，对“五星”支部创建任务、工作机制、创建目标和实施办法进行全面解读，详细解答工作疑问。二是营造创建氛围。开展“五个一”活动，助力“五星”支部创建，以宣讲会、微党课、座谈会、倡议书等形式强化五星创建宣传，动员广大党员群众积极投身创建工作中。指导各村（社区）按照《建好用好村党群服务中心基本要求》，落实好三类版面制作，营造良好的创建氛围。三是细化创建标准。要求10个创建工作专班成员单位，以“细精优专”为工作原则，逐条对照创建评星标准，制定工作落实方案，明确划定工作标准线，将创建任务细分为201条实施细则，精准指导各街道开展创建工作。四是一线督导推进。把创建工作推进会开到创建一线，由区委书记带队，组织创建工作领导小组、各创建专班成员单位主要领导、业务科室负责人和包村创建责任人深入创建村（社区）现场，看进度、问情况、出妙招，确保创建工作短期出成果、长期显实效。（盛妍利 贾洪海/文渠蕊/图）