河南沁阳:凝聚干部合力 助力产业发展提质增速
2023-08-16 17:18:52 来源: 大河网
关注河南热线


(相关资料图)

近来,河南省沁阳市坚持用好干部这个关键群体、持续发挥产业发展关键作用、打通产业发展关键环节,努力实现以产业振兴之点破题乡村振兴之面。

县级干部把方向、重统筹。制定县级干部分包联系制度,实施“项目进村、企业联村”行动。每名县级干部定期开展调研,联系指导分包市直单位、企业、村街,坚持“一村一策”,指导村“两委”干部梳理村内产业发展优势、现实问题、运营状态等情况,制定产业发展规划书,明确责任分工、发展路线、时间节点等,为村级产业发展明确方向。定期组织分包企业负责人、市直单位分管领导、村党组织书记开展产业发展座谈会,围绕村街产业发展的特色优势、制约瓶颈、实际困难等情况综合分析研判,面对面交流洽谈,为村级产业发展争取上级资金、项目等,为产业发展补劲蓄能。

包村干部聚合力、强帮扶。探索实施“5+4+N”包村帮扶计划,即以省委“五星”支部创建工作为抓手,凝聚“一个帮扶责任单位、一名驻村第一书记、一个驻村工作队、一名包村乡镇干部”四股力量,充分发挥驻村帮扶力量,立足资源禀赋引进资金项目,助力发展壮大帮扶村特色产业,选优配强包村乡镇干部,按照地域相邻、产业相近、愿景相同的原则进行分包,以派驻第一书记村为圆心,发挥产业试点、帮扶资源等优势,辐射带动周边N个村探索发展相同或配套产业,依托支部联建探索特色产业连片发展模式,实现驻村帮扶产业发展效用最大化。

村级干部学本领、提动力。定期举办村“两委”干部产业发展专项培训,按照产业类型和学习意愿分批次、分层次开展精准培训,同时组织优秀村党组织书记到外市、外省先进镇、村进行跟班学习,持续加强村“两委”干部队伍建设,提升产业发展能力;探索“基本报酬+奖励报酬+绩效报酬”的方式进一步优化工资结构、提升待遇报酬、强化待遇保障,尤其要在绩效报酬上下功夫、做文章,鼓励村“两委”干部大力发展特色产业,将产业发展作为提高集体经济和自身收入的重要途径,充分激发广大村(社区)“两委”干部干事创业的工作热情。(张哲轩)

责任编辑:hN_1626