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“这次培训真的很‘接地气’！非常贴近我们的工作实际，很有启发性，很解渴、很实用！在今后工作中，我会沉下心来提升自己，提升为民服务的意识，提高工作能力，为我的家乡贡献自己的一份力量。”座谈会结束后选调生侯琨激动地说。

为进一步掌握选调生的工作表现、思想动态，帮助新入职选调生提升基层工作能力，温县县委组织部举办了“温县2023年基层选调生能力素质提升专题培训班”，为28名选调生精心“烹制”一系列“套餐”，助推选调生履职尽责，成长成才。

“我从年轻好学的妇女主任入手，从最简单的Excel报表开始，教她操作电脑。一点一滴，现在她已经是一个近乎专业的信息员了！今年5月，我们村也从曾经的‘软弱涣散’村，变成了党建观摩综合体的打造对象！”选调生白峥艳说。

“从外地来的‘城里人’到讲白话的‘自家人’，基层工作需要‘多走路、嘴巴甜、脸皮厚’，用真情换民情，用真心换民心。”在番田镇王张伦村锻炼的毕晓迪也深有体会。

“我认为农村发展缓慢的原因之一，就是农村老龄化与空心化。现在村里开党员大会，50岁以上党员占比能达到党员总数一半以上。如何让年轻人留在农村，是现在亟待解决的问题。”

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28位选调生逐一分享他们的“基层故事”，重温在基层沉淀下来的收获与感悟。

面对如何做好基层工作、提升履职能力水平，李小咪部长以一名“老选调生”的身份对在座的选调生们讲述着自己在工作中总结的一些经验。“在工作中要注重提升学习能力，多问‘为什么’，做到精益求精；要学会换位思考，多从对方的角度去考虑问题；要保持定力，有独立思考、辨别是非的能力，面对错误言论要做到不听信、不盲从。”

座谈会气氛热烈融洽，选调生们以心交心，结合驻村工作实际和自身经历作了交流发言，谈农村工作感悟、话乡村发展规划、交流基层工作体会、分享成长心路历程，并对如何推动温县经济社会高质量发展畅谈见解，选调生们在互相交流中取长补短、汲取养分，增进了选调情谊、凝聚了奋进合力。

为让此次培训更加贴合工作实际，更加符合选调生的履职需求，采取专题讲座与交流研讨相结合、往届选调生传帮带与先进典型经验交流相结合、现场教学与知识测试相结合等方式，不仅安排了乡村振兴战略解读、基层工作经验方法谈、基层选调生成长的思考等方面的课程，还邀请了局委“一把手”、乡镇党委书记、优秀村支部书记课堂授课。整个培训班充实、丰富、有序，切实让学员通过培训，提升综合素质、拓展思维眼界、增强能力本领。（李新阳 赵榕）