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7月27日晚上，温县县委组织部组织召开选调生能力素质专题培训班交流座谈会。温县县委常委、组织部长李小咪同志参加座谈会。

“刚进村工作时，我以学生的心态去面对工作，对待大家不会的工作，我照单全收，一个人统统揽下，后来慢慢感觉到这种工作方式是存在很大缺点的，授人以鱼不如授人以渔。后来我就从我们年轻好学的妇女主任入手，从最简单的Excel报表开始，教她操作电脑。一点一滴，聚沙成塔，现在我们的妇女主任已经是一个近乎专业的信息员了！今年5月，我们村也从曾经的‘软弱涣散’村，变成了党建观摩综合体的打造对象！”选调生白峥艳分享着自己的小故事。

“我认为农村发展缓慢的原因之一，就是农村老龄化与空心化。现在村里开党员大会，50岁以上党员占比能达到党员总数一半以上。如何让年轻人留在农村，是现在亟待解决的问题。”选调生们诉说着自己工作中的困惑。

座谈会现场气氛热烈融洽，27名选调生结合在村工作实际和自身经历，围绕履职情况、在村感悟及存在问题等方面分别进行了发言。

李小咪同志认真倾听大家的发言，对选调生遇到的困惑及问题，进行了现场答疑解惑。座谈会的最后，李小咪部长通过工作中的三个小故事，并结合自身经历与在座的选调生作了分享：要注重提升学习能力。选调生大多是“三门”干部，虽然学历高但是缺乏工作经验，他指出在大学我们学到的提升学习能力的方法。在工作中要多问几个为什么，精益求精，把工作做到最好。要学会换位思考。我们每一个岗位都是为群众服务的，要多从对方的角度去思考问题。要保持定力。我们在平时工作中要有独立思考、辨别是非的能力，面对错误言论做到不听信、不盲从。（王倩倩 李沛沛/文图）