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日前，河南省孟州市在村“两委”届中分析工作中，坚持念好“三字决”，通过建立三张清单确保“实”、紧盯过程突出“严”，结果运用强化“效”，全面了解掌握换届以来班子运行情况及成员履职情况，为全面推动“五星”支部创建再上新台阶提供坚实组织保障。

念好“实”字决，建立“三张清单”。通过建立“三张清单”为乡镇（街道）做实做细届中分析工作提供具体标准和实际抓手。围绕软弱涣散党组织排查5方面标准，梳理形成10条底线问题，形成村“两委”班子履职负面清单，对存在负面清单事项的，届中分析不得定为称职及以上等次；村“两委”干部集体讨论换届以来在基层党建、项目建设、民生实事、问题短板4方面的工作，形成村“两委”班子集体述绩清单，在实地调研和民主测评前进行公示，接收群众监督评议；调研考核组综合采用“听、看、问、访、查”等方式进行实地考核，结合负面清单、述绩清单、面对面访谈和民主测评情况等，分别对班子整体和成员进行评分，形成村“两委”班子及成员实地调研考核清单。

念好“严”字决，紧盯过程监管。对照“好班子4条标准、好支书6条标准、德能勤绩廉”等方面内容，聚焦实地调研、面对面访谈、民主测评、资格联审、分析研判等各环节，在凝聚工作合力、抓牢工作准心、强化工作力度、确保干出实效上下功夫，对班子运行状况、班子结构、整体合力、履职尽责及工作绩效等方面对各村进行“问诊把脉”，全面发掘优秀村“两委”干部，坚决调整撤换不合格人员，持续优化村“两委”班子队伍。此外，创新设置村“两委”班子届中分析测评表和村“两委”班子及成员届中履职情况鉴定表两张表，对届中分析全流程监管、全过程监督。

念好“效”字决，强化结果运用。坚持把“两委”班子届中分析评估作为发现问题、整改问题的有效途径。市委组织部协同相关部门对照“九不能六不宜”资格条件和联审要求，开展资格联审1247人次，结果反馈乡镇（街道）运用到届中分析中；乡镇（街道）对各村“两委”班子进行分类“切诊”，逐村研判“两委”班子及班子成员问题台账，并形成初步鉴定意见。在分析过程中注重综合运用日常掌握信息、实地调查和面对面访谈情况、党员群众意见和民主测评结果来分析。对表现优秀、实绩突出、勘当重任的干部，探索设立“头雁书记工作室”，持续跟踪培养，形成“头雁”带“群雁”、“群雁”成群飞，“头雁”带“雏雁”、“雏雁”振翅飞的良好局面；对表现欠佳、能力欠缺的党组织和“两委”干部，进行谈话提醒。目前，已设立“头雁工作室”11个，结对帮带“群雁”、“雏雁”55人，约谈提醒8人，排查出17名能力素质不强，不能正常履职的“两委”干部辞职，下步将按照程序进行免职，补选。（支会如 尤淑慧 边龙飞）