“五星”号角再吹响，阅兵场上见真章！

近日，由焦作市山阳区委书记郑小林带队的“五星”支部创建第一季度观摩活动圆满画上句号。观摩前组织互查互纠、知识测试和现场提问，动真碰硬检验村社干部能力水平；观摩现场看“五星”成色、项目成效；点评会上交流经验、指明不足，直接通报打分排名……本次观摩不仅是一次拉高标准的现场“考试”，也是一次压实责任的“创星”集中动员，更是党建引领经济社会高质量发展的交流展示，为全区“五星”创建注入源源动能。

(资料图)

“新星”当“主角” 奋起竞标杆

开展实地观摩，街道干部、领星部门边看边学边思边悟，对照创星标准和重点任务，听现场介绍、看实际成效，在观摩交流中明晰创建思路，明确发展方向，切实将创建责任传导到人，将创建成果转化为民生之举、沉淀成民心之策。

如何让观摩更有成效？关键在于激发“摘星”潜能，激活“创星”一池春水。

本次观摩重点聚焦全年力争创“五星”“四星”的“潜力村（社区）”，通过“实地走访+现场讲解+互动交流”的方式，帮助各村（社区）提炼优势、明确短板，亮出创建实招硬招，把各项工作抓紧、抓好、抓出彩，让优势更优、精品更精、亮点更亮。

此外，观摩活动打分方式与以往有所不同。

采取“观摩前展评+党建基础互查+现场观摩”综合评定的方式，不仅突出“考试发挥”“成效展示”，更加注重“平时表现”“基层基础”。观摩前成立5个互查小组，围绕组织生活、制度落实、党费收缴使用、街道党校建设、党员教育管理、历届巡视巡察反馈党建问题整改等10个方面实地查看，对村、社区书记“五星”支部创建、基层基础知识集中测试、现场提问，进一步检验工作基础和创星能力。

切磋琢磨，互研“比拼忙”，比学赶超，互鉴“上台阶”。

观摩团一路走，一路看，一路议，纷纷比实效、晒亮点、找差距、明不足，对特色做法及亮点工作进行现场交流互动。每到一处，大家认真听工作规划、创新做法，看特色亮点、创建成效，借他山之石琢己身之玉。

刨根问底，处处是“考场”，真切回答，村村皆“学问”。

“群众对升级后的党建综合体还有什么要求？”“打造‘五美庭院’过程中遇到的困难如何破解？”“‘双绑’机制如何落实的，产业发展还有哪些瓶颈？”

在各观摩点，聚焦“五星”支部创建运行机制、任务落实，观摩组成员不断抛出问题。相关负责人员结合实际、认真解答，创建中的许多经验做法赢得观摩组频频称赞。

可学可复制 “出圈”更出效

此次观摩，“好经验”频频，“真功夫”不断。

恩村一街紧抓产业兴旺这个牛鼻子，大力发展村集体经济，整合利用空闲用地兴办恩华便民市场，带动村民就业，每年可为村集体创收100万余元。

新东苑社区组建成立“左林右李”为民服务站，为热心公益的辖区居民毕林、李绣家提供发挥作用的舞台，为辖区居民提供家电维修、防水整治等服务，居民足不出院，便可享受低偿精准的志愿服务。

成丰路社区创新探索“党建统领、三治整合、四维联动”社区工作法，统筹党群议事会、全科网格、红色物业等资源力量解决群众急难愁盼问题，打造全省首家集政务、商业、文化、便民服务于一体的邻里生活中心。以“淑玲就业角”为依托，为有一技之长的居民提供发挥作用的舞台，并带动居民就业创业，及时发布岗位信息和就业创业政策，搭建起社区就业服务暖心平台。

……

拼搏竞发展 “创星”再发力

有亮点特色，也有问题不足。这次观摩，是一场真刀真枪的“大练兵”，也是一次见筋见骨的“大体检”。

“创建氛围还不够浓厚”“宣传动员还不够广泛”“统筹资源还不够有力，需进一步发挥党建综合体效应”“对创建的细节把握还够精准，还需要进一步加强培训学习”……

既要“体检”，也要“治病”。为把观摩“问题清单”真正变成群众的“满意清单”，观摩活动结束后，山阳区召开了“五星”支部创建第一季度观摩点评会，现场公布得分排名、指出存在问题，再次发出“五星”支部创建动员令。

“这次观摩，开拓了思路、明确了方向，让我们在今后的创建工作中比有内容、学有榜样、赶有目标、超有措施，创‘五星’的信心更加坚定。”焦东街道党工委书记田利平说。

“这次观摩提神提气还提劲，就像打开了‘一扇窗’，让咱们在认识上‘更上一层楼’，思路越来越清晰。”恩村一街党委书记赵卫平说。

“这次观摩真是‘及时雨’，帮助我们分析解决创建难题，以后我们也要多走出去学习，让自己村的资源也转化为优势。”中马村党总支书记张建平说。

富有成效的观摩活动，一方面为“五星”支部创建拉高标杆，树好榜样典型，号召各街道、成员单位向好标杆看齐，拼搏竞进，有为更有力。另一方面帮助各单位对照标准，查漏补缺，落实责任，形成合力，为进一步推动“五星”支部创建工作夯实基础。

风好正是扬帆时,奋楫逐浪向未来。山阳大地上，“三星”支部成片、“四星”支部增加、“五星”支部不断涌现的“山阳繁星图”正在形成，对标提升、比学赶超、竞相出彩的良好创星局面必将再次掀起高潮。（是正坤 张薇/文图）