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“咱村刚把‘软弱涣散’的帽子甩掉，决不能再让老问题反弹。这本小手册清楚地指明了咱们要干什么、怎么去干、干成啥样。我立下‘军令状’，要把手册里的内容条条落实、件件落地，今年创‘三星’、打个‘翻身仗’”！

在4月14日召开的河南省修武县西村乡大东村党员大会上，支部书记刘贵利的表态发言得到与会党员的一致认同。大伙儿人手一本“小手册”，在刘贵利的领学下，仔细翻阅、认真标记，纷纷为这份创建工作“导航图”点赞。

自2022年圆满完成“五星”支部创建目标任务后，修武县把落实责任抓基础、提升规范求实效作为今年抓“五星”促基层党建的“重头戏”，要求每名村（社区）干部牵头“一颗星”的创建任务，并立足基层干部能力特点和工作实际，编印4300份《“五星”支部创建领星干部工作手册》，分发到194个村（社区）的“两委”干部和驻村第一书记，为基层干部提供政策“活字典”、业务“说明书”，全面提升创“星”本领，为确保实现全年目标任务夯实基础。

“小手册”虽然只有薄薄21页，但兼容了职责任务清单、工作底线要求等基层干部应知应会的内容，绘好了自查清单、月度计划、销号台账，是一本集“教科书”“作战图”和“成绩单”于一体的创新工作载体。手册紧密对照“支部过硬星”“产业兴旺星”“生态宜居星”“平安法治星”“文明幸福星”“幸福和谐星”“共建共享星”等村（社区）创建内容，分门别类对“每颗星”的创建重点任务、创建工作机制、创建工作步骤等进行详细说明，划出重点、保留干货、言简意赅，使每名村（社区）干部“一看就懂、一学就会、拿来就用”，确保基层干部在创建工作“心中有思路、手上有办法”。

“对照三月份的工作计划和排查出的问题，还有2个小区业主反映的问题没有销号。月底就要开述职大会了，如果不彻底解决，会影响大家对支部工作成效的评议结果。”4月16日下午，修武县城镇办车站社区党支部书记徐祥峰放弃了周末休息时间，在办公室仔细翻阅他的《“五星”支部创建领星干部工作手册》，对照任务补差距、聚焦问题补短板。

为杜绝“小手册”出现“一发了之”“束之高阁”的情况，修武县以“双述职”为抓手，要求村（社区）支部书记、驻村第一书记每月向党员群众汇报工作进展和下步计划，把问题台账摆出来、把整改进度晒出来，接受评议监督、主动承诺践诺，让“小手册”发挥“大作用”，推动创建工作“看得见、听得到、做得实”。

“这本手册其实就是我县创建工作机制的书面化、长效化，通过让基层干部自己明确工作计划、自己查摆问题短板、自己积极主动作为，形成不等不靠、责任倒逼的创‘星’格局。”修武县委组织部组织室主任张尧说。（张斌/文图）