大河网讯近日，博爱县人民法院经过调查，在证据确凿的情况下，顺利调解一起经过一审、二审、再审发回重审案件，当事人当即履行了调解书确定的义务。

原告张某经人介绍于2018年2月到博爱县一工程项目部负责施工现场协调及材料报送工作，并约定劳动报酬为8000元/月，截至2021年3月，被告尚欠原告工资215000元，原告诉至法院。

被告辩称，从2019年7月开始，原、被告存在事实劳务关系，案涉工程是由曲某借用被告公司的资质进行实际施工，2019年7月因曲某中途停止施工，为保证工程进度，被告接手涉案工程，并由其发放劳务人员工资。

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原告要求的工资应扣除2020年初三个月的工资，该期间为疫情封控期，原告未在该工地工作；涉案工程在2020年11月4日经验收合格，原告要求支付工资截至2021年3月不符合事实；同时，被告认为原告在2019年7月至2020年11月期间，编造各种借口向其索要工资及其他费用，提起反诉要求原告返还432700元。

博爱县法院一审判决被告支付原告工资208440元。被告不服提起上诉，二审维持原判。

原告依据生效判决，向博爱县法院申请强制执行，该款项已执行到位。被告不服一、二审判决，申请法院再审。

再审发回重新审理后，为查明案件事实，博爱县法院追加曲某作为第三人参加诉讼。原告称该纠纷经发包人博爱县某局多次协调，其依据的曲某给其出具的欠条是在博爱县某局协调时出具的。

法官根据原告陈述，先到博爱县某局了解情况，据该局工作人员称不清楚欠条出具的经过，但提出了涉案工程是因涉及树木补偿事宜，近一年时间处于停工状态，原告在此期间未在工地工作，仅通过微信与博爱县某局对接一些事宜。法官又核实了工程具体验收时间，该工程虽经过验收，但因有少部分工程未完工，实际竣工时间是2021年3月，在验收报告中也有记载。

法官最后又到村里对接受补偿款的村民进行调查，确定了该工程具体停工时间。

庭审时，曲某参加了诉讼，法庭向三方出示调查笔录，确定原告在停工和疫情防控期间只能享受生活费，当庭调解时，原、被告及第三人讲出了案件的实际情况：曲某与案外人王某借用被告的资质进行施工，曲某与王某因工程款利润分配发生纠纷，原、被告虽提交了大量的转账记录，因曲某借用原告的账户，并未备注转账原因，原告工资和曲某借款混淆，导致原告工资算不清楚。

最终法庭根据实际情况进行调解，理清了原告的工资数额，被告和曲某、王某各自应得的工程款，最终三方达成了调解协议，原告当庭退还已执行被告多支付的工资报酬70000元，该案件了结。法官还积极与博爱某局对接，督促三方完善手续，尽快拿到工程款。（程贵忠）