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“以前这就是一片荒地，经过村党支部带头规划，建成了现在的鞋厂，我们村好多乡亲都在附近这些新建的厂里、蔬菜大棚里上班，收入可比在外打工强多了，离家近工资高，老百姓的生活越过越顺心。”焦作市温县番田镇西小吴村村民范小占说到村里的变化一脸自豪。

自“五星”支部创建工作开展以来，西小吴村坚持提升党建引领基层治理效能，以创建“生态宜居星”为抓手，抓重点、破难点、创亮点，多措并举推进“五星”支部创建工作扎实开展。

健全机制抓重点。西小吴村提出把人居环境整治与提升群众幸福感相结合的工作思路，建立了党员主导、党群共治、落实监管的常态化管理机制，形成了“支部举旗帜、党员带头干、群众有作为”的工作合力。建立了一支50余人的环境卫生清洁队伍，逐步实现农村环境综合整治常态化、制度化。

加强治理破难点。按照“危房类及时拆除；古建筑类合理修缮维护；集中连片类规划使用”三种类型，全面开展空心院底数摸排工作，积极吸收乡贤、在外知名人士和广大群众的意见，逐个拿出切实有效的思路办法，杜绝一拆了之的简单做法。对开发使用的空心院，由村委会与家户签订《整理空地空院协议》，镇司法所、农业农村服务中心参与鉴证，提升空心院开发使用的透明度、规范化，截至目前共拆除利用空心院落21处。

突出实效创亮点。西小吴村坚持“拆、建、管”并重，将拆除的6处连片闲置房、危旧房，用于新建文化广场、农家书屋等，变连片空宅为“文化园”；新增健身器材、儿童娱乐设施等10余件，硬化健身步道300米，变残垣断壁为“游园”；种植绿化苗木3000余棵，并与市园林局对接合作，进行技术和后期销售指导，变房前屋后为“绿化园”；建设蔬菜大棚项目及高档鞋帮加工厂，为周边闲散劳动力提供就业岗位近40个，实现每月增收3000-4000元，变闲置宅地为“产业园”。（路原洁 张泽钦/文图）