烟雨润春，生机萌动，穿行于河南省焦作市温县乡村，从沁龙路到陶沁线，从黄河河畔到太行山北侧，一场向美而行、为美而战的乡村“颜值”提升攻坚战全面打响……一个个村庄把“脸”洗净，朝着“净起来、绿起来、亮起来、美起来”的目标大步迈进。

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“现在，居住环境干净整洁、生活习惯良好，这些变化都是‘五星’支部创建开展的人居环境整治提升活动带来的成效。”温县岳村街道韩郭作村党支部书记韩秋太在2022年度“五星”支部授牌仪式上高兴地说。

今年以来，温县以整治“六乱”、开展“六清”为抓手，以户厕改造、“空心院”整治、背街小巷硬化、农村生活垃圾、污水治理等为主要内容，不断“找差距、补短板、明方向、抓落实”，扎实推进人居环境整治各项工作，实施城乡“美颜”行动，全力推进人居环境整治提升，为乡村振兴奠定坚实基础。

长效机制加压鼓劲

针对做什么、谁来做、如何做等关键性问题，建立长效机制，下好关键棋。县委书记多次在重要会议上对农村人居环境整治工作进行专题部署，提出明确要求，高位推动我县人居环境整治提升工作，形成了“一把手”亲自抓、各部门联动抓、各方面共同抓的良好氛围。同时将“生态宜居星”建设作为“五星”支部创建的重中之重，着力在工作推进力度、资金保障力度、项目工程进度、整治科学度、督导检查力度和群众满意度，“六个维度”上做文章，压实工作责任、坚持因村制宜，统筹多方资金、明确目标任务，逐步形成了“农业农村局牵头，责任单位协同，乡镇（街道）积极落实”的部门联动机制，形成县、乡、村三级通力抓“生态宜居星”。切实发挥人居环境整治工作专班牵头抓总作用，集中各部门资源，专项推动,建立“周检查、周通报、月排名”推进机制,构建常态化工作格局。

为持续推进美丽乡村建设，方便居民生产生活，温县各乡镇（街道）以人居环境整治为契机，大力实施“背街小巷整治”工作，积极开展党员设岗定责共创“五星”行动，通过党员引领、村规民约等措施，建立健全农村环境卫生长效管理机制，党员和村干部带动村民主动做好门前三包，解决了堆积在村巷道、房前屋后的杂物和垃圾等，推进村庄美化亮化。

“我们以发布创建‘生态宜居星’英雄榜方式，掀起比学赶超热潮。对各村整治效果发放‘红蓝旗’，尤其那些落后的村，红了脸出了汗，都铆足劲抓整改，力争下次打个翻身仗。”温县祥云镇综合行政执法大队大队长王澎说。

网格治理打响“第一枪”

农村人居环境是乡村振兴的基础，村庄洁美与否与农民生产生活息息相关。在以往的工作中，往往存在临时“突击”现象，陷入“整治—反弹—再整治—再反弹”的死循环，这样让村庄环境时好时坏，严重影响了群众满意度，这也是温县在人居环境整治上思考解决的问题。

为此，温县依托全科网格“精准”打响人居环境整治新春“第一枪”，将全科网格与“生态宜居星”建设相结合，加大对农村人居环境重点、难点问题整改力度，每个网格采取“1+1+N”的组织架构，即1个网格长、1个专职网格员、N个兼职、专属、应急网格员，精确化发挥作用，围绕“生态宜居星”创建标准，谋划村里环境整治措施，涵盖危房拆除、空心院改造、空闲宅基地利用、一宅变四园规划等整合资源供发展促增收的可行性办法。网格员还通过走访入户等形式，发动村民签订《文明公约承诺书》，让村民养成良好的卫生习惯，让村容村貌“颜值”不断提升。同时明确对村路域环境、道路边坡、河塘沟渠、绿化景观等进行全面摸排，发现一处整治一处。对清理出的空闲地，跟上实施绿化、美化工程，由清脏、治乱向绿化、美化拓展，力争实现从“一时清洁”向“常态保洁”的转变。

向“美”而行中检验干部作风

干部作风关乎人心向背，决定事业成败。乡村“美颜”行动成为检验干部精神和作风状态的“一场大考”。

温县将村社“美颜”行动列为重点突破工作，落实“部门主责、村庄主体、村民主角”的责任制，倡导“人人都是清洁主角”的全民意识，村书记带头，党员干部设岗定责分化片区，网格员、公益岗、志愿者积极参与，宣传引导村民落实门前“三包”。通过“生态宜居星”探索实战、考核量化，让能力出色亮作风气色；通过“全科网格”推进互联、共治，让为民本色添干事成色，切实把党组织服务群众的质效转化为百姓幸福生活的质量。

在这次“美颜”行动中，加班加点成为干部的常态。天刚微亮，温县东南王村党支部书记马立志就带着村党员、网格员、志愿者在村主干道上忙活开了，清理垃圾、处理杂草、清理河道里的垃圾，这是干部在行动的一角，干部用实干、担当来书写答卷。

“下一步，我们将深化‘生态宜居星’和美丽乡村建设，立足资源禀赋和特色优势，统筹布局美丽环境建设、农业产业项目、文旅发展项目，推动农文旅融合发展，实现乡村全面振兴。”温县农业农村局有关负责人表示。（唐诵泽/文图）