自“五星”支部创建工作开展以来，焦作市武陟县龙源街道深入贯彻落实省委、市委和县委关于创建“五星”支部引领城乡基层治理工作部署，将“五星”支部创建作为统揽基层工作的总抓手，创新实施“1333”（一个目标、三个注重、三个关键、三项载体）工作法，高位推进、靶向发力、精准施策，街道上下形成了“同向发力抓创建、比学赶超争五星”的良好局面。

(相关资料图)

龙源街道龙睡台社区召开“联心联利联议会”

锚定“一个目标” 高位统筹推进

坚持把“五星”支部创建工作作为“一把手工程”，强化责任担当，拧紧责任链条。一是完善组织体系。结合全科网格，健全完善“街道、村（社区）、网格长”三级创建责任体系，街道办事处主要领导担任创建工作领导小组组长，高位谋划、统筹推进；23名村（社区）党组织书记作为第一责任人，对标对表、狠抓落实；60名网格长一线工作、一线推进，构建了“横向到边、纵向到底、上下对应、内外衔接”的工作格局。二是专班聚焦发力。坚持“一星一专班”方案，建立“1＋5＋N”（1个领导小组、5个创建专班、N个部门联动协作）推进机制，明晰创建工作责任和承担的具体创建任务，通过“周例会、月研判、季观摩”形式，定期复盘研判、梳理经验、解决难题。截至目前，先后召开交流研判会12次，组织观摩评比5次。三是群策群力推进。以街道特有的党群“三联”会为平台，结合创建工作，组织党员干部、群众代表，围绕创建任务和存在问题，集思广益、群策群力，拉清单、建台账、补短板，让创建工作干有目标、干有方向。先后收集群众意见建议356条，建立问题台账169条，均已全部销号。

龙源街道小徐岗村爱心广场

明确“三个注重” 确保高效推动

将推动具体工作、凝聚群众力量、健全保障机制作为推进创建工作的重点，进一步提高争星实效。一是注重以具体工作推进创建。将人居环境整治、发展壮大村集体经济、乡村建设等工作与“五星”支部创建有机融合、互融互促。如：小徐岗村以发展壮大村集体经济收入为重点，投资500余万元，建成了占地3000㎡米的“北冰洋”冷库用于对外出租，年集体经济收入可增加60余万元。祝徐店、任徐店、万花、央庄等10个村，依托党建带群建“六帮六助”活动，结合幸福安居工程，大力开展文明幸福星创建；梁徐店村以创建省级民主法治示范村为契机，高标准建设村宪法游园，摘获平安法治星。二是注重以凝聚力量推进创建。把群众作为“五星”支部创建的“主力军”，凝聚强大合力，推动创建工作走深走实。如：闫徐店村针对基础设施薄弱问题，发动群众力量，通过群众自筹资金的办法，按照管网每户1000元，管网＋路面每户2000元的标准，发动群众筹集资金6万元，对40余户门前管网、道路进行了修建。古徐店村针对基础设施建设过程中发现的重难点问题，在开工前充分听取群众改造意见和建议，并实时公布工程概况、位置、工期、资金来源等，积极争取群众支持，为项目建设扫清障碍。小徐岗村中心大街路面扩宽改造工程中，发动群众主动拆除门前占道菜园花池170余个，道路由6米扩宽到13米，村容村貌显著提升。三是注重以激励保障推进创建。按照“干多奖多，少干不奖”的原则，建立健全“五星”支部创建激励奖惩机制，根据创建资金投入，按照30%的比例予以奖补，以资金“小奖励”撬动五星支部创建“大热潮”。“打造党建综合体、建设慈善幸福院、实施道路提质工程......”一桩桩、一件件民生实事、创建举措被各村列入年度计划，切实形成了你追我赶，干事摘“星”的浓厚氛围。

龙源街道古徐店村污水管网打造

把牢“三个关键” 夯实基础筑根基

“五星”支部创建，关键在“书记”、在引领、在提升。一是抓干部培训。依托“龙源先锋大讲堂”，围绕村党组织书记、农村党员、驻村第一书记、乡贤能力等5个维度发力，围绕创建标准、创建成效，采取经验交流、专题讲座等形式，对村社干部开展专题培训、全员轮训，确保创建任务、排查底数、推进举措、工作机制四个“一口清”。二是抓示范标杆。由班子成员和相关业务股所站负责，采取“一对一”联建形式，助力各村（社区）“跳起来摘桃子”。如，白徐店村开展“我为家乡捐棵树，同心共建一片林”活动，动员辖区企业、社会团体、在外人士、广大群众等，捐树植林，共添美丽乡村“一抹绿”，先后接受捐赠树木花卉共5000余株，接受捐赠现金近2万元。小徐岗村以“清风聊吧”为平台，组织“五老”人员开展矛盾调解，先后化解矛盾纠纷36起。龙睡台社区通过举办“就业活动周”活动，新增就业创业123人，成功创建省级充分就业工作先进社区。三是抓软弱涣散整顿。针对白徐店村户厕改造不到位，没有排污管网等突出问题，街道办事处成立整顿工作专班，组织分包班子成员、包村干部、“两委”干部，群众代表“会诊把脉、开具良方”，针对存在短板，实施污水管网建设5000余米，户厕改造153户，为摘掉软弱涣散村的“帽子”增添力量，为“五星”支部创蓄积信心。

龙源街道五星支部创建村、社区大比武活动

用好“三项载体” 融合发力晋位次

把创建工作与“亮赛比”、对外宣传、督导检查等重点任务融合推进、互促共赢。一是用好用活“亮赛比”。把“五星”支部创建工作纳入逐村观摩“亮赛比”活动主要范畴，通过“擂台赛”的形式，每季度选树一批“五星”支部创建推进有速度、工作有成效的好村社进行大张旗鼓的表彰。二是链接宣传“两条线”。采取线上线下相结合，线上利用“龙源先锋”公众号平台开设专栏，广泛宣传基层创建好点子、好做法，累计播发79条，营造对标提升、比学赶超、竞相出彩的创建氛围。线下实施“一牌一单一目标”（一个创建公示牌、一分任务清单、一份创建目标）举措，进行挂图作战、集中攻坚。三是发挥考评“指挥棒”。坚持周督导、月研判、季排名，同街道8个创建专班科室负责人成立联合督导组，采取“四不两直”的方式，围绕创星标准、创建措施、推进情况等，通过电话抽查、实地督导、例会点评、随机提问多样形式，开展常态化督导，有力推进“五星”支部创建干在实处、走在前列，实现基层党组织全面进步、全面过硬。（孙磊/文图）