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元宵佳节前后，焦作市温县各乡镇（街道）的大街每天热闹非凡，群众举办2023年元宵节文艺演出活动，文化广场上各式各样的花灯也吸引着人们驻足欣赏，拍照留影，处处充满着欢声笑语，让群众深切感受到了和谐幸福氛围。

自“五星”支部创建以来，温县聚焦加强基层组织建设，着力提高农村治理能力，扎实做好各项工作，将“群众满意”作为风向标，构建“村村争创 人人参与 群众满意”的共建共享机制，充分调动基层创建“五星”支部内生动力，推动创建工作整体提升。

“县里在‘五星’支部创建工作中，给了我们村干部很多实惠和鼓励，不给群众办点实事，自己都觉得对不起党委政府。”温县马庄村党支部书记马保利说道。

强化管理，推动基层干部在创建中“善于干”。持续实施“四雁”工程，1416名农村干部在乡村振兴中奋发有为。坚持“一星一专题”，县委组织部牵头负责全县农村党支部书记的培训，统筹抓好“头雁”和“雏雁”培训，各乡（镇）做好其他村“两委”干部的兜底培训。督促有关牵头县直单位加强工作统筹，做好培训授课准备，积极配合县乡两级培训工作。采取集中培训与个人自学、理论学习与实践学习、线上学习与线下学习三结合，着力破解广大党员干部创建能力不足的问题。激励村干部主动学习、提升学历，不断提高文化素质，强化创建“五星”支部的工作能力。

政治关爱，鼓励基层干部在创建中“安心干”。综合运用评先评优、考核录用等多种方式，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀农村干部作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。优先推荐参加乡镇公务员、事业编招录考试。同时，把行政村创星情况与乡镇党委书记年度考核等次、提拔任用、评先评优等挂钩，工作成效好的，乡镇党委书记优先作为提拔重用推荐人选，乡镇干部职级职数统筹使用上予以重点倾斜，干部年度考核优秀等次比例可适当提高。

共建共享，带动基层群众在创建中“跟着干”。依托党员联户、党员积分管理、“一编三定”等成熟经验，大力探索群众积分管理制度，指导各村建立“五星”支部创建群众积分管理体系，鼓励引导群众积极参与“五星”支部创建。围绕“治”，增加基层基础实力。高标准建设654个全科网格，推动多网合一、一网多格，选优配强网格长654名、专职网格员654名，建立健全“一日一走访、一周一例会、一月一活动”工作机制，解决群众生活难题，享受创建成效，着力突出“人人参与”，切实让“群众满意”，激励群众主动参与“五星”支部创建，真正“听党话、感党恩、跟党走”。（路原洁/文图）