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自“五星”支部创建工作开展以来，焦作市山阳区新城街道恩华社区以小区治理为主要目标，立足明任务、找短板、赋能量、创特色，梳理出五项创“星”举措，从“实”上下功夫，靶向推进创“星”工作。

齐参与，创共建共享星。红色物业、区域党建共同体，小桥梁解决大民生。该社区每月召集共建单位、网格员、社区“两委”、辖区民警、小区楼栋长等“红管家”召开碰面会，充分吸收各方意见、互通资源，把社区治理的“金点子”汇集起来，再通过集体讨论优化实施，及时解决涉及群众切身利益的现实问题。通过开展支部会商、联席会议等共商共治活动，实现小区事大家议，共商共建共享美好家园。

聚合力，创平安法治星。全科网格，小网格实现大治理。恩华社区严格按照“6789”网格管理制度，做实做细网格日常工作。区直部门、共建单位、友好单位等各方力量把人员和职能下沉网格，根据日常入户走访，常态化引导居民下载国家反诈中心APP，开展不参与非法集资，不参与非法宗教等安全知识宣讲活动，提升居民安全意识。

精细化，创幸福和谐星。小阵地，发挥大作用。在恩华社区办公场所有着不足200平方的日间照料中心，社区通过与卫生服务中心结合，在原有的日间照料中心基础上新增了医疗体检设备，为老年人提供各项专业的康养服务。居民的所需所盼，不出社区就能得到解决。同时，社区将志愿服务队统一编组特色志愿服务，并通过党群服务中心运作，优化社区少儿服务、养老服务、青年服务和志愿者服务，以小星火汇聚大能量，努力创建幸福和谐星。

优环境，创宜业兴业星。通过走访收集辖区内商户用工信息，切实做好用工、居民就业服务工作，不断拓展就业和优化营商“微环境”。以辖区5家共建单位带动，以大带小，促使辖区商户遵规守法，诚信经营，共同维护好市场秩序，并开展文明商户评选活动。落实“人人持证，技能河南”要求，培养技能人才，推荐就业渠道，提高就业率，真正做到惠民生、暖民心。

党领航，创支部过硬星。以打造区域党建共同体为导向，把区域内没有隶属关系、不同层级、多样化领域的党组织牢牢聚合在一起，凝聚成一支队伍，签订契约化共建协议及项目需求清单，融合共建“一盘棋”，构建“一核多元”集群发力的全域党建工作新格局，不断提升社区“两委”、小区支部、全体党员为民办事的能力。（毋浩南/文图）