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“五星”支部创建工作开展以来，河南省焦作市严格按照省委安排部署，坚持高标准谋划推进，高质量组织实施，通过示范引领、压实责任、以考促干等措施深入推进创建工作，进一步推动基层治理水平全面提升，让“五星”熠熠生辉，照耀怀川大地。

坚持示范引领，抓好乡镇“排头兵”。印发《关于在全市开展“五好”乡镇党委创建的实施方案》，把“五好”乡镇党委创建作为推进“五星”支部创建的有效抓手，作为乡镇党委书记抓基层党建述职评议的主要内容，明确书记为第一责任人，对标创评要求，结合自身实际，精准发力，固强补弱，推动创建任务落实落地。对认定为“五好”乡镇党委的，县（市）区给予奖励并在干部使用上予以重点倾斜，激励乡镇党委书记在创建工作中主动作为、真抓实干、取得实效。

坚持压实责任，建好工作“红蓝榜”。创新实施“红蓝榜”工作制度，将创建工作成效好、进展大的单位列入“红榜”，将创建工作成效不明显、进展缓慢的单位列入“蓝榜”，通过定期表扬“红榜”，通报“蓝榜”，达到激励先进、鞭策后进的效果。同时加强工作督导，市“五星”创建办、市直各专班牵头单位定期到基层督导指导，及时了解掌握创建工作进展情况，帮助基层引正纠偏、解决问题，以压力传导倒逼责任落实，确保年底高标准、高质量完成年度创星任务。

坚持以考促干，用好考核“指挥棒”。强化结果运用，将“五星”支部创建作为市委中心工作的一项单列分值，分别纳入县（市）区、市直单位市管领导班子年度综合考核，按得星多少、创星成效分别评定各县市区和创建牵头市直单位的考核分值，并与评先评优挂钩，与干部使用挂钩，切实让星级考核产生威力、形成合力，促使创建牵头单位进一步提升工作站位，凝聚思想共识，推进“五星”支部各项创建任务落地见效。（谢志艳 王佳慧）