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自“能力作风建设年”活动开展以来，焦作市山阳区围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”活动主题，突出“三个聚焦”，科学谋划、精准施策、压实责任、聚力聚效，确保“能力作风建设年”活动全面提档升级。

聚焦提质增效，锻炼过硬能力作风。

开展精准培训，提升本领素质。按照“全员轮训、分层分类、突出重点”的培训思路，依托“河南干部网络学院”“焦作党建e家”“业务能力大讲堂”等平台开展培训330余次，覆盖1.3万余人次。以“百万党员进党校”为载体，对648名基层党员干部开展“十大战略”、“五星”支部创建、基层治理等培训，进一步提升全区党员干部在调查研究、依法执政、科学决策等方面的本领能力。

健全机制载体，深化学习交流。深入学习区委十届三次全会精神，坚持“三四五”发展战略，落实“5310”工作机制，在全区开展“纪律作风大整顿、业务能力大比拼”活动。通过精心组织筹备、科学谋划设计、加强学习交流、深化拓展应用，不断提升党员干部业务本领，营造比学争优的浓厚氛围。进一步健全长效机制，制定《能力作风建设年若干规定（试行）》，从坚持常态化学习培训、建立制度化推进机制、严格日常化督导检查等方面将活动成果保持、深化、提高，以机制激发干劲、凝聚力量、推动落实。建立“红蓝榜”机制，选树典型总结经验。为真正激励干部把“山阳事”当成“家里事”，推动全区向先进看齐、向榜样学习，山阳区建立“红蓝榜”奖惩机制，将各单位出彩争先事项纳入“红榜”，将差错落后事项纳入“蓝榜”。

聚焦服务企业，助力高质量发展。助企纾难解困，加快项目进展。实行重大项目、重要工作专班推进机制，做实任务、细化分工，推动工作规范化、常态化、长效化开展。践行“项目为王”的工作理念，利用“评、诺、合”机制助企提效，破解新项目落地慢、开工难的难题，营造亲清政商关系，以项目建设高质量助推经济发展高质量。优化营商环境，提高办事效率。深入推进“一件事”集成服务，梳理出65个涉及批发和零售业、制造业、餐饮业等方面“一件事”事项。目前共办理“一件事”集成服务事项1997件，真正实现了数据多跑路、群众少跑腿。山阳区“一件事”集成服务项目被列入焦作市“我为群众办实事”群众满意度高的实事（服务项目）名单。

加强金融助企，注入“源头活水”。深化“万人助万企”活动，推动金融服务进园区，积极为企业提供法律咨询、金融政策宣讲等，切实帮助小微商贸企业及个体工商户掌握金融知识、破解融资难题，促使市场主体茁壮成长。挂牌成立7家“红色金融e店”，成功为500余家个体工商户解决资金7186万元，为4000余人次提供金融咨询。

聚焦民心工程，增进民生福祉。

一方面，办好“十大民生实事”。持续深化“我为群众办实事”实践活动，发挥“领导干部领办实事”“支部联建、党员干部联户”双联系机制作用，引导机关干部走基层、接地气。评选出以“开展职业技能培训及评价取证”“实施老旧小区改造”为代表的“十大民生实事”。山阳区“人人持证、技能河南”完成培训5773人次，新增技能人才10362人，社会就业创业更加充分。另一方面，将“民呼必应”与“五星支部”有机融合。紧盯群众“急难愁盼”问题不放松，以“五亮五促”为载体，完善“民呼必应、接诉即办”快速响应机制，将“五星支部”创建与解决民生难题同步推进，着力解决老百姓的揪心事、操心事、烦心事。针对群众反映的“养老服务场所设施不足”的问题，山阳区坚持协调联动、快推项目，对全区1133户特殊困难老年人家庭进行适老化改造，完成5个街道和35个社区养老服务中心建设，进一步提升人民群众的满意度和幸福感。（张薇）