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近期，修武县税务局创新举措，整合全局干部力量，充实风险分析团队力量，通过以学促行、以行践学等方式开展团队化风险分析和应对工作，提高风险应对质量，提升税法遵从度。

组建团队，盘活人力资源。由税收风险管理部门牵头，抽调全局各部门青年干部，组建税收风险分析团队，结合个人特点，划分团队职责，充分发挥“团队+个人”优势，紧密衔接、通力配合、形成合力，深入推进税收风险分析工作。

以学促行，提高业务素养。邀请经验丰富的风险应对骨干，聚焦风险分析中的难点、重点以及风险应对中的常见问题，对以往风险应对典型案例进行细致讲解，引导团队成员主动学习思考与学习，不断增强业务能力，提高风险应对能力。

以行践学，提升应对质效。由经验丰富的风险应对员担任主办，青年业务骨干担任协办，结合近期风险应对任务，根据企业实际情况，利用风险分析模型进行深入分析，并开展实地核查，在实践中检验学习成效，提升风险应对质效。

“通过搭建税收风险分析团队这一学习展示平台，促进行政与业务深入融合，引导青年干部在实践中检验理论、在锻炼中提升能力，在磨砺中积淀成长，将青年干部身上的朝气与活力转化为推动转变征管方式落地落实的强大动力，为服务税收事业发展贡献青春力量。”修武县税务局党委书记、局长牛艳霞说。（郭秦森 桑易辉 王玉红/文图）