(相关资料图)

在9月14日举办的修武县乡镇干部培训研讨会上，三名县级干部迈开步子、登上台子、亮开嗓子，拿出各自压箱底的绝活儿，倾情传授工作经验和心得感悟；讲台下，95名乡镇干部听得认真、学得起劲，争先恐后与讲师互动交流，时长8个半小时的“充电之旅”令他们收获满满、大呼过瘾.....

这已经不是修武县首次安排县级干部登台授课了。自“能力作风建设年”活动开展以来，由县四大班子领导和乡镇局委“一把手”担任干部培训讲师已成为“新常态”，一级带着一级学、一级做给一级看在全县上下蔚然成风，争当岗位“万金油”、业务“多面手”、政策“百事通”成为各级干部的思想共识和行动自觉。

针对以往干部培训中存在的浅尝辄止不深入、形式单一不丰富、内容刻板不鲜明的共性问题，今年以来，修武县以“三个结合”为抓手，按需“配药”、精准“滴灌”，切实提高干部教育培训的“疗效”，为干部“补钙”“壮骨”“提神”。

把“干部教”与“教干部”相结合，安排基层工作经验丰富、理论水平较高的科级以上干部组成讲师团，不搞穿靴戴帽、不讲虚话套话、突出实战实操，用基层干部喜闻乐见、易于接受的培训形式和授课语言，传经送宝、答疑解惑，提升培训质效。

把“走出去”与“请进来”相结合，围绕“五星”支部创建等中心工作，安排50名村支部书记到新乡市开展“强基赋能”专项培训，与此同时，邀请金融大咖李涛、“三农”专家卢水生等37名知名专家和领军人物登上“宁城大讲堂”，切实提升乡镇干部的创星“硬本领”、夺星“真功夫”。

把“线下授课”与“线上测试”相结合，用好用活互联网手段，创新“码”上跟进、“指尖”测评学习机制，扫码进平台、点指即学习、随时能测试，实现了学习全时段、人员全覆盖，线上线下同步学习成为干部日常习惯。（张斌/文图）