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近期，武陟县灵活运用“讲、学、传、谈”四字诀，有针对性地组织开展巡前培训，切实提升队伍素质。

一是通过“讲理论”夯实巡察监督基础。邀请县直工委业务骨干讲授支部标准化、规范化建设等党建相关知识，科学分析目前基层党建工作存在的问题，找准“巡察+党建”的切入点、融合点，进一步提升政治监督能力，持续深化政治巡察。

二是通过“学业务”把准巡察监督重点。围绕即将开展的安全生产“机动式”巡察，邀请应急管理局业务骨干讲授安全生产业务知识，从安全生产责任主体、监管体系、职责和具体工作检查事项四个方面深入讲解专业知识，使巡察监督更聚焦，利剑作用得到充分发挥。

三是通过“传经验”提升巡察监督能力。邀请资深巡察组长传授巡察经验和方法，从站高位子、走对路子、找准口子、编写本子和结好果子五个环节总结巡察经验，活用列席五种会议、聚焦三类重点谈话对象等八种渠道提高巡察发现问题能力，通过老带新来解决巡察经验不足的问题，提升巡察队伍专业化水平。

四是通过“谈体会”拓宽巡察监督思路。县委常委、县纪委书记、县监委主任李军利主持召开巡察干部交流座谈会，各组组长总结经验，发表感悟，提出问题和困难，探讨解决方法和思路，在交流中提高巡察方式和技巧，进一步规范巡察流程、明确巡察重点，确保巡察工作提质增效。

该县巡察工作领导小组组长李军利同志表示，把培训的内容和实际工作结合起来，把学习和思考贯通起来，不但让全体巡察干部进一步明确了“巡什么、怎么巡、如何巡出成果”，而且培养了敢于担当作为、敢于发现问题的勇气和能力。今后，要建立“半年座谈交流、年终总结评价”机制，对巡察发现问题数、线索移交数、问题整改率等数据进行汇总分析、定期通报，不断激发巡察干部内在动力，为提高巡察干部队伍政治素质和业务水平，推动巡察高质量开展打下坚实基础。（王海平）