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一段时间以来，焦作市山阳区围绕省委、市委创建“五星”支部引领城乡基层治理部署安排，坚持问题导向，通过追根溯源、双重研判、分类施策，扎实推动“五星”支部创建走深走实，为山阳区基层社会治理注入源头活水。

定点立靶，找准问题。逐级排查，制定清单。为切实解决基层治理中的短板弱项问题、群众急难愁盼问题，该区坚持三级联动，村（社区）通过党员联户、干部包片、网格员巡查等在一线发现问题，及时召开“两委”会议和党员村民代表会议，结合《“五星”支部创建基础情况摸排表》对标自查。街道党工委结合掌握村（社区）情况逐村（居）考核，分包区直单位和县级领导通过调研帮扶找深层问题。区级层面重点从对标创建机制、创建任务、认定办法、创建目标等方面查摆，研究措施办法，建立问题台账，限期逐一整改。通过开展区、街道、村（社区）三级问题查摆，目前共582个问题纳入三级清单，并分别制定具有可操作性的解决措施。

定点把脉，研判问题。一方面，定期会商，破解难题。各街道党工委贯彻落实山阳区下发的《关于进一步抓细抓实“五星”支部创建工作的通知》，每周召开会商调度会，听取创建进展情况，分析研判存在问题，商讨下步工作举措。实地走访（村）社区进行摸排调研，结合工作实际与（村）社区情况，进行专题研讨，深挖问题根源与突破点。另一方面，结对共建，整合力量。突出高位谋划，28名县级干部提供具体指导、50家区直部门发挥独特优势，人、财、物、政策、资源下沉聚合，帮助各街道、各村（社区）理思路、定措施、想办法，指导解决任务落实中遇到的问题，推动“五星”支部创建工作提质增效。百间房街道凤凰社区与山阳区人社局相结合，打造“就业创业培训基地”，开展“康馨有爱、走进社区”宣讲会，通过技能帮扶促进居民再就业，营造“宜业兴业”良好氛围。

定点发力，解决问题。以点成线，三级贯通。针对村（社区）层面的问题清单，村（社区）层面不能有效解决的问题，上报街道。街道响应处理，纳入问题台账，通过街道大工委、社区大党委等机制，摸清情况、找准症结，严格落实“13710”工作机制，推动问题清零销号。街道未能妥善解决的难题或全区共性问题，区级层面统筹力量，成立专班、集中攻克，助力将“问题清单”变成“满意清单”。同时，针对三级办结机制缺少信息平台支撑问题，该区积极对接科技公司，围绕“规、建、用、管、评”几个方面进行探索和设计，打造独具山阳特色的智慧化建设方案，力争建成集智慧党建、智慧综治、民呼必应等多个应用场景为一体的基层治理智慧化平台。（郭佳旗）