大河网讯 三夏时节，走进河南省焦作市马村区待王街道小王村，映入眼帘的便是游园里姹紫嫣红的月季花，在美化后的桥墩映衬下争奇斗艳，竞相开放，成了该村一道靓丽的风景线。

“郑焦城际铁路高架桥从我们村上空横跨而过，一座座桥墩矗立在我们村中，与美丽乡村建设格格不入。为进一步提升村容村貌，我们对桥墩进行了美化，不断提升村庄‘颜值’，增强村庄‘气质’，努力争创‘生态宜居先锋村’。”该村党支部书记李金平介绍道。

“看这整治前后真是不一样，环境优美了，人也变得开心了，我们现在铆足了劲搞村集体经济，争取创个‘产业振兴先锋村’！”。小王村的村民对村里的改变赞不绝口。

小王村的变化只是马村区开展“四类先锋村”创建活动的一个缩影。为全面贯彻落实乡村振兴战略总要求，不断提升基层党组织引领发展、服务群众的能力和水平，马村区通过开展以基层党建、乡风文明、产业振兴、生态宜居为标准的“四类先锋村”创建活动，引导农村基层党组织树立比学赶超的竞争意识，发挥典型示范引领作用，带动全区农村各项工作整体上台阶，逐步实现基层党建水平同步提高、综合服务能力同步提高、农村经济发展同步提高、群众生活环境同步提高、群众满意度同步提高。

据了解，每评上一类“先锋村”，所在村支部书记工作报酬标准每月上调500元，其他村“两委”干部每人每月上调300元，本村70周岁以上老人每人每月发放补助10元，上调、发放数额可重复累计。

自创建活动开展以来，该区7个街道办事处对照创建标准，按照“四类先锋村”创建“八个一”工作机制（召开一次动员会、明确一批示范创建目标、掀起一轮创建工作宣传高潮、成立一个创建指导督导工作专班、列出一个创建工作清单、建立一个创建工作台帐、明确一套创建工作推进机制、制定一个创建工作奖惩办法），查不足、明方向、补短板、促提升，积极开展争创工作。目前，第一批8个“四类先锋村”选树工作已进入考核验收阶段，待选树结果出来后，将在“七一”表彰会上对首批“先锋村”授牌表彰。

“开展‘四类先锋村’创建是我们马村区推动乡村振兴的重要部署，创新实施的重大行动，是调动农村广大党员干部干事创业积极性、主动性的重要载体，是提升基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐能力和水平的重要举措。下一步，我们将把‘四类先锋村’创建与‘五星’支部创建深度融合，通过建立党员联户、干部包片、支部会商机制，村报告、街道处理、区办结机制，农户绑定合作社、合作社绑定龙头企业‘双绑’机制，党组织软弱涣散村派驻整顿机制，评星奖励机制，推动建设支部过硬村、产业兴旺村、生态宜居村、平安法治村、文明幸福村。”马村区委常委、组织部长冯小亮说。（贾洪海/文图）