大河网讯 今年以来，为深化“改水换土”、构建良好文化行动，中行焦作分行组织全辖员工开展内控案防“大讨论、大反思”活动。

各条线、各部门聚焦案件和风险事件，围绕思想认识、文化培育、体制机制、制度流程、干部监督管理、员工行为管理及基层机构合规管控执行等方面存在的难点、痛点，采取专题会议等形式，析风险、谈危害、讲体会，让员工充分知晓本职岗位的风险点和内控职责，发掘本单位案防工作存在的根源性问题。本次开展主题讨论活动50余次，行领导参加基层机构活动12次，活动参与人数640人，建立问题清单92条。

通过深入广泛的大讨论，大反思，使内控案防工作要求真正内化为全行员工的职业操守和能力，内化为各级机构恪守的经营发展理念，内化为促进全行健康持续发展的真实动力。（窦楠）