大河网讯4月24日，大河网从焦作市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作视频会议上获悉，自该工作开展以来，焦作市山阳区第一季度完成培训2160人次，占全年目标任务的72%；新增技能人才1981人，占全年目标任务的82.5%；新增高技能人才364人，占全年目标任务的52%。实现“人人持证、技能河南”建设工作开门红。山阳区委常委、常务副区长刘海霞在该市推进会上作了典型发言。

加强组织领导，健全工作机制。焦作市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作会议召开后，该区第一时间召开全区工作会议，出台《山阳区高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，成立以区长为组长的“人人持证、技能河南”建设工作领导小组， 将“人人持证、技能河南”建设列入区政府重点民生实事，纳入政府目标考核体系，坚持上下“一盘棋”高位推动，各相关部门把“人人持证、技能河南”建设工作摆上重要日程，按照职责分工，制定完善专项行动方案，推动各项目标任务项目化、清单化落实。

深化产教融合，健全培训体系。发挥企业培训“主力军”作用。引导辖区焦煤集团、风神轮胎、丹尼斯等重点企业精准开展订单式、定岗式、技能提升等培训。实地走访康馨母婴服务有限公司、安泰养老服务有限公司、合家安物业等多家企业，指导企业进行自主评价备案工作，推动一线员工全员取证持证。发挥院校培训“主阵地”作用。依托区属冶金建材技工学校，加强中高级技能人才培养，实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度，尽快使技工学校成为培养技能人才的摇篮。发挥培训机构“补充”作用。系统梳理社会培训机构等培训资源，加快构建“全劳动周期、全工种门类”的职业技能培训体系，更好满足社会对技能培训的多层次、多样化、新型化需求。

深度挖掘资源，打造“技能山阳”品牌。积极利用辖区资源优势，申报省级“一体化”教学示范基地，各行各业技能带头人，组织企业申报省级技能大师工作室。通过以点带面，努力培育建设一批支撑新产业、新业态发展的技能人才培养基地项目，打造“技能山阳”品牌。

“人人持证、技能河南”是事关长远的战略工程、产业发展的基础工程、富民增收的民生工程，下一步，山阳区将多措并举强化政策抓落实，聚焦总目标，把握总要求，确保圆满完成全年各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（原文钊 吕玟/文图）