大河网讯 “党群360工作法”荣获河南省优秀改革成果三等奖；红色物业荣获河南省“我为群众办实事”100个群众满意度高的实事（服务项目）；辖区合家安物业党支部荣获“河南省‘两新组织’先进基层党组织”称号……一项项殊荣的背后是焦作市山阳区推动治理重心下移的不断探索。

近年来，焦作市山阳区始终以党建第一责任引领和保障发展第一要务，聚焦基层治理痛点难点，牢牢把握“为民、务实、创新”的党建导向，以“三建”惠民举措为抓手，不断强化阵地建设、队伍建设、体系建设，奋力打通服务群众的“最后一公里”。

山阳区定和街道丰收社区党建综合体党群议事会

共建“党建综合体” 实现了从“被动来”到“主动来”的转变

“过去，群众都是有事才来党群服务中心。现在，群众成了党建综合体的常客，每天都来这里‘打卡’。”谈起党建阵地发生的新变化，新城街道恩村三街党支部书记李广广感慨地说。

本着“功能多聚集、服务多下沉、群众少跑腿”的原则，山阳区把“一核多翼”的综合性党建阵地建在群众家门口，让群众抬头有党旗、身边有组织。支持有资质的社会资本进入托老托幼中心、慈善幸福院等领域，群众能在党建综合体得到免费或有偿服务，有效推动了党建综合体的可持续发展。凝聚社会组织、民间组织、驻地单位、党员干部群众参与党建综合体的运作，有效解决了“两委”干部人少事多、村级党组织资金少管理难等问题，让党建综合体成为推动集体经济发展的“催化剂”。

联建打造全科网格实现了由“单方管”向“共同治”的转变

“非常感谢小王，反映的问题刚过去两天就得到了解决。”艺新街道成丰路社区居民提到下派网格长频频点赞。

山阳区东焦作社区精准绘制全科网格分布图

该区划分网格306个，进一步整合辖区资源，形成人员、职能、经费等充分套合的全科网格。通过14家区直机关人员下沉、村（社区）“两委”干部选任、19家职能部门兼任等途径建强队伍，及时出台《山阳区全科网格工作人员管理办法（试行）》，发放《下派网格长管理告知书》，网格长当好总调度；专职网格员发挥“人、事、地、物、情”较熟的优势，当好协管员、宣传员、服务员；兼职网格员每周至少1天深入网格走访，发挥职能部门和公共服务企业的作用。注重示范先行、压茬推进，建立起“日沟通周例会、月考核排名、季度述职评议、半年观摩评比”的服务保障制度，区委对行动迅速、效果明显的示范网格、优秀网格工作者，在评先评优等方面给予倾斜，对行动缓慢、落实不到位的网格进行约谈通报，倒逼责任落实。

创建“1421红色物业”实现了由“两家人”向“一家亲”的转变

“曾经的违章建筑没有了，东拉西扯的电线看不到了，取而代之的是随处可见的绿植花卉。这院子改好了，我们住着更舒心。”山阳区云台小区的居民感慨道。

山阳区云台小区党群议事会成员组织群众开展活动

该区创建“红色物业”，坚持党建引领，探索四种管理模式，健全两种评选方法。创建工作开展以来，辖区501个党组织，14800个党员活跃在各小区楼院，帮助群众解决安全隐患、民事纠纷、民生实事等各类问题1200余件。（是正坤/文图）